- Ensemble pour la réussite des jeunes
I- DÉFINITION
- Faire connaître et valoriser le travail concret remarquable réalisé par les entreprises et les établissements d’enseignement pour améliorer la connaissance des métiers et de la vie de l'entreprise auprès des collégiens, lycéens, étudiants et des enseignants.
- Souligner l'importance de l'accueil, de l'accompagnement, de l'encadrement et du suivi des jeunes dans l'entreprise.
- Encourager les chefs d’entreprises à réussir leurs embauches de jeunes
- Concourir ainsi au développement des potentiels, talents et compétences des jeunes en les incitant à s’investir dans des projets qui les passionnent et les orientant vers de réels débouchés.
- L’attribution du Label AJE est proposée par le Club AJE local et validée par le jury national AJE. Elle est consentie pour une durée de 2 ans renouvelable après une nouvelle évaluation sur la base de l’actualisation du dossier de candidature permettant d’évaluer les résultats des actions menées. Ce qui permet de garantir le principe de progrès et de respect des engagements pris par l’entreprise ou l’établissement selon les critères définis au préalable.
- Label AJE sera utilisé dans le respect de la mission d’AJE en faveur des actions de rapprochement Éducation / Entreprise.
POUR LES ENTREPRISES
Le label AJE permet aux entreprises titulaires de clarifier leur politique jeunes, de valoriser leurs initiatives et démarches volontaristes de dialogue avec les jeunes et de coopération avec le milieu éducatif en vue de contribuer à l’accueil, la formation et l’insertion professionnelle des jeunes :
- en externe auprès de ses partenaires institutionnels, cabinets de recrutement, médias, jeunes, par une meilleure notoriété et une garantie de qualité sociale, économique et environnementale,
- en interne par une plus grande implication de ses salariés.
Le label AJE offre ainsi aux entreprises - sous réserve d’une utilisation conforme aux conditions d’utilisation - la possibilité d’améliorer l’image de la «marque employeur» et l’attractivité des filières métiers qu’elles représentent. Il constitue une ressource pour détecter des talents grâce aux valeurs que l’entreprise défend dans cette démarche.
Le Label AJE permet également aux entreprises labellisées d’échanger et de mutualiser leurs expériences et pratiques tournées vers les jeunes et le milieu éducatif.
Jeunesse et Entreprises s’engage auprès de l’entreprise labellisée à :
- promouvoir les actions de l’entreprise au niveau national dans les médias, le journal AJE et le site internet AJE ;
- diffuser les bonnes pratiques mises en œuvre dans l’entreprise au sein du réseau des Clubs AJE ;
- développer avec elle les actions de formation nécessaires pour un accueil toujours plus pertinent des jeunes, en s’appuyant sur ses outils spécifiques et l’expérience des Clubs AJE constitués de chefs d’entreprises et de responsables d’établissements.
POUR LES ETABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT
Jeunesse et Entreprises considère le milieu éducatif comme un interlocuteur privilégié et de plus en plus impliqué dans les démarches de partenariats avec les professionnels. De ce fait, elle entend attribuer le Label AJE aux établissements d’enseignement volontaires pour faire connaître leurs initiatives en faveur de la découverte du monde de l’entreprise et de ses métiers, de l’information sur les différentes formations, des relations établies avec les entreprises, de la formation de ses enseignants etc.
En contrepartie des actions effectuées en faveur du rapprochement École / Entreprise, Jeunesse et Entreprises s’engage à :
- diffuser les bonnes pratiques mises en œuvre dans l’établissement au sein du réseau des Clubs AJE ;
- être à l’écoute de l’établissement et lui apporter son aide pour toute action Écoles/Entreprises qu’elle souhaite réaliser ;
- participer à la formation des professeurs à la connaissance de l’entreprise.
Demandez votre dossier de candidature en contactant le Club AJE le plus près de chez vous
